多勞少得：
一般指銀章以下的夥伴，因為除了3S工作之外，還有訓練課程、會議等。學習與工作的時間花費很多，但收入郤很少，大部份的夥伴在此階段會有放棄的念頭。但經營安麗的動機，是他延續生命唯一的支撐點。
多勞多得：
指銀章到翡翠這階段的領導人，因為3S工作經驗豐富，只要願意多行動，就能多增加收入。
少勞多得：
指鑽石以上領導人，因為發展穩固的網路而且網路都培養領導人出來，所以工作量會愈來愈少，但收入郤愈來愈多。
不勞多得：
指皇冠大使以上領導人，他們的網路大又穩，團隊培養出來的領導人，可以讓團隊繼續往前進，所以可能整年都可以不去過問，但收入郤………！
感謝：雙鑽石直系直銷商陳宥升、鍾旻芳夫婦 分享
安麗網站：http://www.amway-distributor.com.tw/ebook.nsf/Announcements/D504A11695BF610248256FAC002C7D9D?OpenDocument
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