信心－成功的加速器

多年前；在一次傅老爺的大會上請他簽名鼓勵
傅老爺寫下【信心】
在傅老爺的天龍八步中第一步也是【信心】
創辦人也有一篇【信心】的詩
一路走來都沒有很深的感覺。
但近來慢慢體會出『信心』，真的是安麗事業的加速器！
除非我們對安麗真的信心十足，
否則無法發展安麗更無法加速安麗的成功。
晚上和夥伴們聚會，
感覺出夥伴們有熱度。有興奮度！
但總覺得少了些什麼？才忽然發現我們的信心不夠強烈？
所以我們的速度一直無法提升；
安麗有全球最佳的創業良機和全球最優質的產品，
除非我們自己也認同安麗是最好的，
否則安麗一定是走走停停。
信心可以讓我們不用選擇對象！
信心可以讓我們看到朋友就積極的想與他們分享！
信心才能發揮安麗的生命力！
信心才能昂首登高峰！
夥伴；找到「信心」我們的安麗事業就無遠弗界。

地球是圓的；台灣更是小！

一天帶著兒子買早餐和好久不見的老闆娘閒聊著！
回程告訴兒子，安麗就是這樣做的。
兒子回應的出乎意料：【因為你的朋友多啊！】
靜下來想想；多年前不做安麗的原因：就是；聽說做直銷會做到沒有朋友。
剛開始經營安麗時，上手就告訴我：
安麗會加持自己的傳統生意。
滿滿的問號？
經過這些年，自己的體會；
經營安麗愈成功、朋友愈多。
不只是安麗的朋友愈多，不做安麗的朋友也愈多。
以業績交朋友，當然；當他選擇不要安麗時，我們就不再和他交往了。
我們常說不要就是，今天不、明天要！
安麗真是上手說的：
開始做安麗，才開始學做人。
不把事做絕、不把話講死！
地球是圓的，也為自己留個後路。
朋友多安麗才能無限大。

好教、好帶、好相處！

好教、好帶、好相處！
領導人的特質；就是好教、好帶、好相處！
先不去想如何帶夥伴，
先想想自己，好教、好帶、好相處嗎？
安麗最難教的不是產品示範，一流的OPP講解；
而是如何關心朋友、尊重朋友。
看似簡單，卻是最無法去量化它的工作。
配合度高嗎？還是意見多？
願意接受意見？還是自以為是？
主動找事做？還是事事等人叫？
上線說1；你就說23456。
小成功靠自己，大成功靠團隊；
與人相處，互相學習長處！多付出，少計較。
在別人需要的時候，能挺身而出；
以身作則！
以後才會有，好教、好帶、好相處；的夥伴跟著我們。

熱度來抱怨走、抱怨來熱度走！

熱度來抱怨走、抱怨來熱度走！
很晚了；一位超興奮的夥伴做完工作，（已經加入快十年了）
還特地來分享工作心得，
雖然沒有得到訂單也沒推薦成功，
但就是一股莫名的興奮。
記得以前上線曾說……
靠著熱度就可以21％、上DD。
看似簡單為何大部份夥伴，熱度都持續不久？
因為成功都需要考驗！
幾次的挫折，熱度就結束了。
換來的是無止盡的抱怨！
抱怨來了才麻煩，因為它會像鬼魂一般，
隨時隨地的跟著你！
唯一解決之道，找有熱度的夥伴和他在一起；
讓他的熱度影響自己。
別找同病相憐的夥伴..那會…..萬劫不復……