3S工作與網路建設的重要 2008/07/04 23:29
類別：職場心聲 回日記列表
發展安麗事業25年來,不必強調大家都知道3S工作的重要性,3S工作是基礎建設,就像蓋大樓一定要打好地基一樣.不過像網路建設這樣的工作,往往會被低估其重要性.
何謂網路建設？就是
1. 跟進出人才:這其中包括1-1多次的溝通,打開心門-懇談-回答異議-談安麗的價值-與其他直銷或是機會的比較分析..等等工作
2. 辦中心會議：想要把自己的安麗事業做大,一定要有自己的中心聚會,可是要把中心聚會辦好,要耗費極大的心力,因為這是每週至少一次的聚會,這部份對於負責辦中心聚會的領導人可是很大的鍛鍊啊！更別提中心的硬體建設及管理了
3. 輔導工作:這不能列入服務工作,因為輔導跟服務的概念是不一樣的,服務是對顧客及新人,輔導是對於要經營的人或是有潛力的經營者,輔導的工作可多了,從觀念態度教育-能力的培養-設定目標-時間管理-分析名單-甚至到心理障礙的排除-人際關係的溝通-交友及婚姻的諮詢-子女教育的經驗分享….工作的內容五花八門,可不是一件簡單的事.
4. 要把事業做的更大,辦產品展示會/協辦各地的家庭聚會/各類兩天一夜的活動….要協調各方人力,其中所費的心力更大,
以上所列的工作,往往很容易被一句話就傷害到,就是你今天出門有創造多少業績回來啊？推薦幾個人啊？
我在廈門跟一對夫妻都積極發展的直銷商溝通,太太就偶而會有這樣的意思表達,讓積極的老公很受傷,其實這樣的現象不單單發生在積極的夫妻合作之間,也有可能發生在上下線,
寫這篇文章,不是要跟各位說3S工作不重要,而是要上鑽石的話,只是一昧的強調3S是不夠的,而且要把安麗事業做大做好,網路建設的工作,才是後面真正的挑戰呢！再勤勞的人也無法靠自己每個月賣幾百萬塊錢的安麗產品啊！
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